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JORNADA SOBRE LOS EQUIPOS MOTORES EN GSD
El evento ha promovido la innovación colaborativa desde la base de los colegios y se ha celebrado en la Fundación Telefónica de Madrid.
Profesores de los ocho centros GSD han compartido sus experiencias para seguir innovando, mejorando y transformando la educación.

12-6-2017

El ‘Emotional Motor Show’ ha reunido a los representantes de los llamados 'Equipos Motores' que se han formado este año para ser los dinamizadores de la transformación en sus centros. Según Paloma Moruno, directora de Innovación y Formación de GSD, “el objetivo del evento es ponernos frente al espejo para mostrar nuestros avances de innovación durante el curso escolar 2016/2017”. Así, los ‘Equipos Motores’ de los ocho colegios GSD han compartido sus experiencias y buenas prácticas en este encuentro intercentros para mejorar y seguir cambiando la educación, adaptándola a las necesidades pedagógicas de nuestra época. “Las dos claves de este curso escolar son la de conformar al equipo motor y la de rendir tributo a todo el esfuerzo que ya se ha realizado desde GSD en materia de innovación”, explicaba Paloma Moruno, que recordaba la apuesta por una “innovación que va de abajo arriba, con participación directa de los docentes y basada en la innovación colaborativa” de todos los centros GSD. “Los motores son transmisión, son personas que inspiran y moderan y hacen que los pequeños cambios se hagan grandes”, afirmaba antes de la jornada.

“No hay razón sin emoción”. El programa de ponencias lo inauguraba Alberto Vicente, director general de GSD, que valoraba “tres ideas motoras” imprescindibles junto al trabajo en equipo: “Hay que promover la cultura de cambio, la energía interna y el cambio participativo. Lo importante es estar todos juntos en esta tarea. Tener presente que este cambio es permanente. Somos innovadores hoy, pero pasado mañana no lo somos: hay que hacerlo permanentemente”. Asimismo, recalcaba la importancia de la participación en el modelo cooperativo y daba los datos del proyecto de ‘Equipos Motores’, que ha implicado a 84 docentes de los ocho centros GSD, es decir, el 10% de los claustros, además de emplear un total de 256 horas de formación para los asistentes. “Hay una apuesta clarísima por que salga adelante y creemos que es la única forma de llegar a la excelencia”.

Por su parte, el doctor en Medicina Francisco Mora, experto en neurociencia y neuroeducación, felicitó a quienes se dedican a la docencia: “Todos ustedes, los maestros, son la joya de la corona”. “Lo que somos es gracias a la educación”, afirmó antes de destacar la importancia del cerebro frente a las nuevas tecnologías: “Por mucha electrónica que entre en el colegio, el maestro será la base fundamental. Ustedes son la base fundamental. No hay enseñanza si no es a través del ser humano. Y el maestro debe conocer muy bien lo que enseña, que tenga la capacidad y el entrenamiento para abrir los ojos de quien escucha. Y eso se puede educar”, reflexionaba. “Lo que somos, lo que sentimos, lo que pensamos, lo que hacemos, es lo que expresa el funcionamiento de nuestro cerebro”.

En este sentido, el doctor Mora enfatizó que “no hay razón sin emoción” y que en la educación el juego es fundamental: “Jugar es aprender y memorizar”. Eminente en el estudio del cerebro humano y defensor de la neurociencia como revolución educativa, concluía su alocución con varios mensajes promoviendo la cultura y la eterna curiosidad del alumnado: “El mundo que hay fuera no sabemos cuál es: lo construimos con los códigos de nuestro cerebro, que nos mantiene vivos”. “La belleza no existe en el mundo, la crea nuestro cerebro. Para admirar el David de Miguel Ángel hay que tener una cultura: esa es la gran labor que tienen ustedes que hacer”, advertía. “La regla de oro en neurociencia es la curiosidad, es lo que hará que nos presten atención”.

Experiencias GSD. A lo largo de la la jornada del ‘Emotional Motor Show’, los portavoces de los Equipos Motores de los ocho centros GSD (Alcalá, Buitrago, El Escorial, Guadarrama, Las Rozas, Las Suertes, Moratalaz y Vallecas) detallaron las diferentes acciones llevadas a cabo durante este curso en cada uno de los colegios. Un ejemplo de la innovación colaborativa que persigue este proyecto transversal con el fin de transformar la educación.

La directora del Proyecto Pedagógico GSD, Lola Granado, cerró el encuentro dando la enhorabuena a todos y animando a remar juntos para seguir mejorando el día a día de las aulas: “Os tengo que felicitar a todos. Hacemos cosas muy buenas en todos los colegios y sacamos buenos resultados. Me ha parecido muy importante que tanto alumnos como profesores vengan todos los días al colegio contentos y felices para que todos podamos disfrutar”.

El acto se ha desarrollado el sábado 10 de junio de 2017 en el Espacio Fundación Telefónica de Madrid.

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